Ortnec - міжнародна компанія, яка вже більше 15 років працює на ринку онлайн-маркетингу. Наш головний офіс знаходиться в США, офіси розробки розбросані по всьому світу, в тому числі в СНГ і на Кіпре. Ми - продуктова компанія, ми не працюємо на авторах, а пишемо свій внутрішній продукт, якість і функціональність якого гордимся. Ми створюємо свою CRM-систему з використанням найсучасніших веб-технологій, застосовуючи передові шаблони проектування і незрозуміло вибудовуємось від коду, який морально устарел. Ми ищем досвідченого та самостійного старшого розробника PHP в нашій дружній команді в Лімассоле! Про проект: система CRM, керуюча безліччю зовнішніх сервісів: тисячами віртуальних машин, сотнями пристроїв для виходу в Інтернет (gsm-модеми, wifi-маршрутизатори, смартфони ios/android і т.п.) у десятках місць по всьому світу, безліч зовнішніх сервісів і API, які починаються від Amazon AWS, закінчуються закритими API мобільних операторів. Все це, конечно, вимагає множества серверів, розподілності та параллелизма (привет, мікросервісна архітектура). Стек технологій проекту: PHP 7+, Laravel, MySQL, Rabbit, Redis, AWS, React. Ми хочемо, щоб кандидат мав наступні навики: - Відмінне знання PHP (в т.ч. останніх версій 7+); - Опыт використання фреймворка Laravel; - Поняття принципів ООП і досвід використання від 2 років; - Опыт роботи з великими базами MySQL та їх оптимізації, уміння поставити складні запити; - Умение работать в команде; - Знания английского языка: средний; - Знання фронтенда фреймворків буде великим плюсом. Об'язанности: - Розробка нового функціонала, підтримка старого; - Обеспечивать якісну архітектуру проекту, надійність і функціональність; - Обеспечивать всю необхідну технічну підтримку проекту; Умови роботи: - Наш офіс знаходиться в Лімассоле на березі Середземного моря; - Офіційне трудоустройство по законодавству Кипра і ЄС, оформляем робочу візу і тимчасовий вид на життя; - Ми забезпечуємо медичну страховку високого рівня на співробітника та його сім'ю; - Компенсаційна програма по дитячим садам/школам для дітей співробітників; - Оплачуваний відпуск (20 робочих днів) і больнічні; - Компенсуємо абонементи в спортзал; - Дружелюбна команда, адекватний менеджмент, мінімум бюрократії та приємна робоча атмосфера; - Вкусні обіди в офісі за рахунок компанії; - І, звичайно, кожен день в офісі свіжі кипрські фрукти і прочі смакняшки :)