100% віддалений / гнучкий графік роботи Повний або неповний робочий день (мінімум 20 год/тиждень) Англійська або німецька (обидва є дуже великим плюсом) Хто ми? Ми — команда з 25 членів, що складається з відкритих і приземлених людей, яких об’єднує одна пристрасть: програмування цифрових рішень. З нашого дому програмного забезпечення в Бохумі (Німеччина) ми підтримуємо компанії всіх галузей і розмірів на їх цифровому шляху до успіху. Наша робота заснована на надійності та орієнтованості на клієнта, а також на гнучкому підході. Що ми робимо? Ми створюємо програмне забезпечення, мобільні або веб-додатки для клієнтів або власноруч. Ми допомагаємо компаніям знайти найкращих ІТ-фахівців. Якщо ви допитлива, ініціативна, амбітна та мотивована людина, яка хоче зануритися в IT-галузь і навчитися рекрутинговому бізнесу, читайте далі про цю роль. Про що йдеться у ролі? Як молодший IT-рекрутер / джерело талантів, ви будете тісно співпрацювати з керівником групи з рекрутингу, допомагаючи шукати нові таланти, глибоко занурюватися в професійні мережі, такі як Linkedin/Xing, або платформи, орієнтовані на ІТ, як GitHub, StackOverFlow. Протягом перших 3 місяців ви отримаєте можливість навчитися цій справі з нуля. Також є можливість кар’єрного зростання, про що ми можемо обговорити на першому співбесіді. Які ваші переваги? Досвід роботи в німецькій компанії, що займається програмним забезпеченням. Наставництво та коучинг. Пориньте в сферу рекрутингу та технологій. Можливість кар'єрного зростання. Гнучкий графік роботи. Можливість працювати вдома. Які були б ваші завдання? - Пошук та розширення кола кандидатів, робота з Linkedin, логічний пошук, спеціалізовані сайти та інші канали - Відбір профілів кандидатів, резюме - Тісна співпраця зі старшим рекрутером для найму талантів відповідно до необхідних навичок - Робота на різних технічних вакансіях (наприклад, Frontend і Backend Developers, QA, DevOps) і нетехнічні (наприклад, маркетинг) - Адміністрування внутрішньої системи та бази даних - Участь у щотижневих командних дзвінках, обговорення результатів та ідей