ЧОГО ОЧІКУВАТИ: Програмування, налаштування та оснащення верстатів з ЧПУ Впровадження заходів із забезпечення якості (самоперевірка працівника) Догляд та обслуговування машин та обладнання Процеси контролю/оптимізація робочого процесу НАШІ ПЕРЕВАГИ: Дні відпустки: 30 днів відпустки, відпустка під час випробувального терміну період, Святвечір і Новий рік по 1/2 вихідного дня. Приваблива винагорода: включаючи відпустку та різдвяні бонуси, а також суботні та змінні надбавки. Харчування на місці: безкоштовний чай, кава та вода доступні в будь-який час Можливості розвитку: Цілеспрямоване та відповідне навчання сприяє особистому та професійному розвитку, можливі внутрішні зміни та із задоволенням реалізовано на WEISS Feel-God start: ми надаємо велике значення організованому та структурованому адаптуванню, після початкового ознайомчого заходу разом із усіма «новачками» ви отримаєте індивідуальне введення в роботу, яке триватиме кілька тижнів. Події для співробітників: ми дуже дбаємо про «єдиність», тому ми надаємо всім можливість спілкуватися за межами відділу на наших щорічних внутрішніх заходах, зокрема, звичайно, весело. Додаткові переваги: лізинг велосипедів, пенсійний план компанії, знижки для співробітників та багато іншого ЧОГО ОЧІКУВАТИ: Програмування, налаштування та налаштування машини з ЧПУ Здійснення заходів із забезпечення якості (самообслуговування робітників) Догляд та обслуговування машини і система Керування процесами/оптимізація робочого циклу НАШІ ПЕРЕВАГІ : Дні відпустки: 30 днів святкових прав, відпустка під час випробувального терміну, Святвечір та Новорічна ніч кожні 1/2 дня відпустки Приваблива винагорода: включити святковий та різдвяний бонус, а також суботу та доплати за зміну Харчування на території готелю: безкоштовний чай, кава та вода доступна в будь-який час для розвитку: Цільові та відповідні тренінги сприяють особистому та професійному розвитку, можливості і з радістю впроваджуються у зміни внутрішніх положень WEISS. Гарний початок: ми надаємо великого значення організованому та структурному онбордингу, після першого вступного заходу разом із всіма «новачками» ви отримуєте індивідуальний у загальній, багатотижневій індукції Заході співробітників: «Єдність» дуже важлива для нас, саме тому ми спілкуємося з міжнародними відділами на наших щорічних внутрішніх заходах - звичайно, включаючи веселий фактор Інші переваги: Лізинг велосипедів